Wzrost o 5 proc. obejmie maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego
Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje podwyższenie o około 5 proc. kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru. Chodzi m.in. o wójtów, burmistrzów i prezydentów miast.
Nowe limity nie przekroczą 21 043,57 zł brutto
„Kwoty zostały ustalone w taki sposób, aby łącznie z dodatkiem specjalnym nie przekroczyły wysokości 21 043,57 zł, tj. zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. W myśl art. 9 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy budżetowej na 2025 r. ustala się kwotę bazową dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe w wysokości 1 878,89 zł” – wskazano w projekcie rozporządzenia Rady Ministrów opisanym przez Serwis Samorządowy PAP.
Rozszerzenie zmian także na pracowników powołanych
Projekt zakłada również podwyższenie kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania. Oznacza to, że podwyżki obejmą m.in. skarbników oraz zastępców wójtów i burmistrzów. Dla tej grupy pracowników wzrost maksymalnych stawek również ma wynieść około 5 proc.
Podwyżki obejmą m.in. skarbników oraz zastępców wójtów i burmistrzów
Jak wskazano w projekcie, na wniosek strony samorządowej, wyodrębniono nową podgrupę stanowisk w urzędach marszałkowskich województw powyżej 3 mln mieszkańców. Chodzi o marszałka województwa, wicemarszałka, pozostałych członków zarządu oraz skarbnika w województwie powyżej 3 mln mieszkańców.
Projekt w III kwartale, nowe stawki od lipca 2025 roku
Projekt rozporządzenia ma być przyjęty przez Radę Ministrów w III kwartale br. Określone w nim maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego mają mieć zastosowanie do wynagrodzeń oraz dodatków należnych od 1 lipca 2025 r.
Samorządowcy domagali się zmian już wcześniej
Podwyżki maksymalnych stawek wynagrodzenia dla wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, ich zastępców oraz skarbników planowano w nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, która była procedowana od lutego br. Ostatecznie, w przyjętym przez rząd projekcie, podwyżki z wyrównaniem od 1 marca, objęły tylko minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych.
Wzrost wynagrodzeń zasadniczych objął blisko 867 tys. osób zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego – przekazało MRPiPS.
Poprzednia nowelizacja dotyczyła tylko minimalnych wynagrodzeń
Dalej idących zmian w rozporządzeniu chcieli samorządowcy, postulując podwyżki także dla skarbników i wójtów. O ponowną nowelizację przepisów, przywracającą wzrost wynagrodzeń dla pracowników pochodzących z wyboru i powołania występowały m.in. Związek Powiatów Polskich, Stowarzyszenie Gmin i Powiatów Wielkopolski, czy Krajowa Rada Forów Skarbników. (PAP)
